部分企业对人才的需求趋向于短期化、阶段性与年轻化 之所以如此，还在于当前从传统企业到互联网科技新兴企业的组织架构来看，对人才的需求趋向于短期化、阶段性与年轻化。...
总的来说，在未来，自由职业者更多的依赖平台打造专业性圈养粉丝提升个人价码继而向广告主与企业寻求商业模式变现通道，在组织弱化，个人凸显的时代，IP化将是职场或者自由人甚至创业者都需要考虑的方向以及要...
各地不一的社保制度，开放度不同的各地政策，使得商保一度成为互联网医疗最具想象空间的合作对象。...
不要说商业模式很小，我就不做了。...
特别是内容创业者，一个最简单的例子：每天出一篇原创文章(短视频或直播)，有多少朋友可以做到。...
创意最突出的特点是其自身的矛盾性（小众和反常理），拥有富丰的人生阅历眼界和性格足够矛盾的人往往更容易产生创意。...
提供多样化的教学模式，这方面都是家长比较关心的重点内容。...
平常一家公司大量裁员，费尽心思以“末位淘汰”粉饰太平，他们普遍认同“欺人”总比“自欺”好得多。...
简而言之：“商业模式就是信号”。...
美国《连线》杂志资深编辑杰夫•豪在他著名的《众包》里指出，以前在各个领域里，不同层次的精英或者专业人士，占据了行业的话语权和决定权。...
根据这个标准衡量，独角兽们大多是无关紧要的。...
对自己有期许很重要，但如果这个期许和你的势能不符合就会有问题。...
